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    [簡歷]寫簡歷千萬不要用這些詞!

    編輯:徐州暴雪國際來源:轉載發布時間:2016-01-28

            寫簡歷最重要的一點是——你要證明你的工作經歷夠豐富!

      當求職者嘗試著推銷自己時,簡歷中經常地充斥著模糊的言語,HR對此一目了然。相反的,成功的求職者會避免在他們的簡歷中出現隱晦的詞語,而傾向于突出自己的成績。

      不要用空泛的詞語表達你的工作理念,而要使用簡要的、具體的例子展示你的技能。換句話說:展現,但不必陳述。(Show, don't tell.)

      不要用:“在快節奏的環境里把工作做得游刃有余”;
    可以這樣寫:“每天我都會為120臺機器做服務檢修升級工作”。

      不要用:“卓越的書面表達、交流能力”;
    可以這樣寫:“為11000位用戶寫了專業術語的指南”。

      不要用:“擁有跨部門的意識,善于團隊合作;”
    可以這樣寫: “與客戶合作,加快供應和銷售部門的反應速度,從而防止對客戶服務的干擾”。

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      不要用:“在分析客戶需求上有過成功的案例”;
    可以這樣寫:“創造和實施了一種全面的需求評估機制,來協助對服務和員工預測需求”。

    那些最不能出現簡歷中的詞語

      “勤勉”和“雄心”是褒義詞, 但如果你不能提供堅實的事例來支持你的陳述,那么HR也不會被你說服。在你的簡歷中,對這些聽上去美妙無比、但實則空洞無味的詞語要額外小心——

      進取
    雄心勃勃
    能干
    有創造性
    注重細節
    堅定
    高效率
    老練
    靈活
    目標取向(Goal-oriented)
    勤勉
    獨立
    創新
    博學
    邏輯性強
    有熱情
    思維縝密
    善于理解他人
    專家
    可靠
    機智勇敢
    自覺
    成功
    有團隊協作精神
    善于組織
     

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